КАТАЛОГ ПРОВАЙДЕРОВ

AssessFirst

ПОДБОР ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ОЦЕНКА HR-TECH РЕШЕНИЯ
AssessFirst - это уникальная технология по подбору персонала, основанная на оценке потенциала. Наше решение помогает HR специалистам идентифицировать и предварительно отбирать кандидатов с самым высоким потенциалом для достижения успеха на конкретной должности, а также в рамках Вашей конкретной корпоративной культуры. Благодаря уникальной технологии оценки потенциала AssessFirst, вы можете определить, кто из кандидатов и сотрудников будет максимально производительно и с полной отдачей работать на искомой должности в вашей компании.
ФУНКЦИОНАЛЬНОСТЬ:
С AssessFirst вы можете ставить амбициозные задачи развития карьеры каждого из сотрудников. Вы мгновенно получаете надежные индикаторы их возможного успеха и удовлетворения от работы на различных должностях и функциях внутри вашей компании.
ОПЫТ КАНДИДАТА / СОТРУДНИКА:
Мы применяем приемы геймификации для того, чтобы естественно подтолкнуть кандидата к прохождению тестирования. Кроме того, как только кандидат заполнит 3 теста, он сможет немедленно ознакомиться с результатами и узнать подробнее о своих талантах и профориентации.
ОПЫТ МЕНЕДЖЕРА (HR):
Мы разработали простое в использовании решение, которое дает Вам реальные ответы на Ваши кадровые вопросы, вопросы внутренней мобильности, сопровождения и управления командой. Мы предлагаем Вам четкие, понятные и подробные отчеты, которые просто и приятно читать.
ИНТЕЛЛЕКТ:
Исходя из анализа профилей уже работающих сотрудников, система искусственного интеллекта AssessFirst позволит Вам определить основные факторы, необходимые для успеха и вовлеченности в работу на каждой из вакантных должностей.
IT'S A MATCH
В AssessFirst у вас есть доступ к нашему модулю соответствия, который помогает вам узнать больше о работе менеджеров, предугадать их взаимодействие с коллективом и, таким образом, создать сверхэффективные команды.

Таким образом, с AssessFirst Вы сможете уменьшить текучесть кадров, сократить время и стоимость найма, а также повысить прибыль своей компании, нанимая продуктивных сотрудников.